中兴通讯回应人员优化传闻:总体稳定,内部调整属常规操作
1月16日消息,中兴通讯对于近期流传的“人员优化”传闻做出了回应。据《时代周报》报道,中兴通讯相关负责人明确表示:“信息不实,公司人员总体稳定。”然而,也有中兴通讯内部员工透露,公司内部确实存在人员调整,但这类调整属于常规操作。
近期有传闻称,中兴通讯在2023年进行了规模较大的人员优化,一些部门自年初至今的优化比例达到了20%,主要涉及2022年入职的应届生和社会招聘人员。而到了2023年底,人员调整甚至触及了部分入职年限更长的员工,某些部门的受影响员工比例预计在10%-15%左右。对于这些调整,部门的负责人会与员工进行单独沟通,并提供相应的补偿金。
据了解,中兴通讯在2023年面临了一定的业绩压力。根据公司去年10月公布的2023年第三季度报告,第三季度营收同比下降了12.38%,而净利润则同比增长了5.09%。在前三季度,中兴通讯的营业收入也出现了3.42%的同比下滑,这是该公司近五年来首次出现的情况。尽管如此,中兴通讯在研发上的投入依然不减,前三季度研发投入占营业收入的21.3%,主要集中在网络、算力、算网融合等领域。
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