1月23日消息，据美国全国公共广播电台(NPR)最新报道，短视频巨头TikTok近期也加入了科技行业的裁员大潮。据悉，TikTok此次裁员主要涉及其销售和广告部门，受影响员工约60人，波及范围包括洛杉矶、纽约、奥斯汀以及美国以外的地区。

TikTok作为当下美国最受欢迎的应用之一，其在美员工总数约为7000人。而其背后的母公司字节跳动，全球员工数量更是超过15万人，市值高达2250亿美元。尽管拥有如此庞大的规模和市值，TikTok仍然选择通过裁员来降低运营成本，这无疑引发了外界对于科技行业未来发展趋势的进一步关注。

据了解，此次裁员并非TikTok首次进行人员优化。随着科技行业的不断发展和变革，各大公司都在寻求更加高效和灵活的运营模式。而在这个过程中，裁员往往成为了不可避免的选择。今年以来，包括谷歌、亚马逊等在内的多家科技巨头已经裁员数千人，整个行业似乎正在将资源转向开发新的生成式AI工具的竞赛中。

根据科技工作追踪网站layoffs.fyi的数据，2023年截至目前，已有超过10000个科技工作岗位被裁掉。尽管裁员规模相比去年有所减小，但针对性却更强。例如，亚马逊旗下的直播平台Twitch本月早些时候就解雇了约500名员工，占其总员工数的三分之一。Twitch CEO丹·克兰西表示，这是基于公司对未来增长的“保守”预测所做出的决策。

总体来看，科技行业的裁员潮仍在继续，但各家公司的裁员规模和策略却有所不同。对于TikTok来说，通过裁员降低成本可能是其应对市场变化的一种方式。然而，对于整个科技行业来说，如何平衡创新和成本控制，以及如何应对日益激烈的市场竞争，仍然是摆在各大公司面前的重要课题。

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