6月27日消息，福特汽车公司宣布将进行一系列裁员，以适应未来发展战略的需求。

据悉，本次裁员计划将在本周二和周三进行，主要针对美国和加拿大的工程岗位。福特汽车公司的传统内燃机业务Ford Blue、电动汽车单元Model e以及车队服务业务Ford Pro都将受到影响。尽管具体的裁员人数和赔偿方案尚未公布，福特发言人表示，此次裁员是公司过去两年一直在进行的人员调整的一部分，并将是未来持续进行的工作之一。

福特发言人指出，随着公司推行"福特+"计划，根据不同的优先事项和目标，公司需要调整员工的技能、职责和数量，以使业务更加专注、高效和负责，并降低成本。"福特+"计划是公司长期运营的基础。福特汽车公司在首席执行官吉姆・法利的领导下，多年来一直在通过该计划重组业务。

福特汽车面临着从燃油车向电动车转型的巨大挑战。为了在这个行业转型的浪潮中保持竞争力，公司需要投入数十亿美元进行技术创新。尽管如此，福特汽车也在持续招聘新人并对老员工的岗位进行调整。今年二月份，吉姆・法利曾公开表示，与竞争对手相比，福特需要多花25%的工程师来完成同样的工作，他强调了提高效率的重要性。

据了解，福特汽车公司的裁员计划是为了在行业竞争日益激烈的背景下，优化资源配置，加快推动公司的转型和发展。这一举措将对员工和公司产生深远的影响，未来福特汽车将继续致力于创新和提升竞争力，以应对汽车行业的变革挑战。

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