5月25日消息，meta(前身为Facebook)今日宣布启动一轮大规模裁员计划，预计约有6000名员工受到影响。

这次裁员是meta继去年11月宣布裁员11000人和今年3月宣布裁员10000人之后的又一次裁员行动，属于整个裁员计划的最后一阶段。

据了解，meta的营销、网站安全、企业工程、项目管理、内容策略、企业公关等部门的员工在linkedIn上发布了裁员的消息，其中也包括隐私和诚信部门的员工。

meta去年9月的员工数为87314人，随后在去年11月宣布裁员11000人，再在今年3月宣布裁员10000人。此次裁员计划的完成将使得meta的员工数量降至约66000人，相当于削减了25%。

值得一提的是，meta今年表现出色，市值翻了一倍，成为标普500指数中的佼佼者，主要得益于公司的成本削减和对人工智能的专注。

在今年3月，meta的CEO马克·扎克伯格曾表示，第二轮裁员将在未来几个月内进行，并将在5月份大部分结束，随后可能会进行一些小规模的裁员。

总体来看，这轮裁员主要集中在非工程职位，进一步提升了meta的代码编程人员的地位。扎克伯格承诺要对团队进行根本性的重组，以实现最佳的工程师与其他职位的比例。

在4月份的裁员行动后，meta的高管曾表示，虽然一些技术团队也受到了裁员的波及，但受影响最大的还是非工程职位，如内容设计和用户体验研究等。

对于meta来说，印度市场具有重要性，然而，meta的印度分公司却解雇了两名高管，分别是营销总监Avinash Pant和媒体合作主管Saket Jha Saurabh。

由于大流行病结束后，美国的通货膨胀率上升，数字广告投资下降，Facebook的营收增长放缓，因此meta被迫启动了裁员计划。

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