主动离职!推特员工担忧门锁问题,马斯克省钱策略遭质疑
5月20日消息,埃隆·马斯克(Elon Musk)近期引起了推特总部的一系列改革争议。旧金山市议会对推特的不合规行为表示谴责,同时多名前员工联合起来指控推特公司存在歧视和胁迫情况。
据了解,自马斯克接管推特总部以来,他对办公场所进行了一系列调整,引发了广泛的争议。马斯克要求将一部分场所改造成员工加班过夜的房间,然而旧金山市议会在检查中发现这些改造存在多项不合规行为,其中最严重的问题是消防隐患。
马斯克在这些过夜房间内安装了不符合消防安全要求的门锁,违反了美国加州地方法律的规定。根据法律规定,24小时值守的房间必须配备符合要求的门锁,并能在火灾发生时自动打开。然而,为了省钱,马斯克并未使用符合要求的门锁,这意味着房间内的员工一旦发生火灾,无法及时逃生。因为担心潜在危险,其中一名员工选择了主动离职。
除了这些不合规改造行为,多名前员工还发起诉讼,指责马斯克在裁员过程中进行年龄、性别和性取向方面的歧视。原告还准备向法院提供证据,证明马斯克的"反危机操作",即要求员工简单地向业主提供不贷记的租金来支付房屋,以减少公司支出达到5亿美元的目标。
对于这些指控和争议,推特公司将需要进行调查和回应。此事引发了外界对于公司内部文化和管理方式的关注。随着事件的发展,人们将密切关注旧金山市议会的调查结果以及诉讼的进展情况。
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